Где работать инвалиду?

В России, как и во всем мире, наблюдается тенденция роста числа детей-инвалидов, а вместе с этим — и целый комплекс проблем. Одна из главных — обучение и трудоустройство. В целом, не более 50% молодых инвалидов получают профессиональное специальное образование, а работают в соответствии с полученными трудовыми навыками в городах — около 25 - 30%, а в сельской местности — около 8 — 12%

-----------------------------------------------

В Германии общее руководство деятельностью по реабилитации инвалидов возложено на Федеральное управление по труду, которое организует их профессиональное обучение, переобучение, трудоустройство, В стране действуют более ста учреждений, занятых реабилитацией инвалидов. Специальные учебные заведения имеются для обучения незрячих, глухих, страдающих ДЦП, туберкулезом и другими расстройствами.

В США, штате Массачусетс, существуют специальные Work Opportunities (рабочие общества), которые предлагают различные виды работ под присмотром хорошо знающих и обученных супервизоров, где инвалид получает не только материальное, но и моральное удовлетворение, ощущая себя вполне полноценным и полезным для общества человеком.

--------------------------------------

Во времена Владимира Даля смысл, вкладываемый в слово «инвалид», был полон нескрываемого благородства и достоинства. В переводе с французского оно означает отслужившего, заслуженного воина, неспособного к службе из-за увечья, ран, старости. Теперь, говоря «инвалид», мы имеем в виду «калека, слабый, нетрудоспособный». Однако такое предвзятое отношение легко разрушается, когда мы слышим словосочетание «работающий инвалид». Рассказать о трудоустройстве инвалидов мы попросили заместителя начальника отдела организации трудоустройства и спецпрограмм УФГСЗН (Управление федеральной государственной службы занятости населения) по Нижегородской области Ольгу Александровну АЛЕХИНУ.
— Ольга Александровна, обращаются ли к вам инвалиды, желающие трудоустроиться?
— Всего по данным госстатистики на 1.01.05 в Нижегородской области зарегистрировано было 378 тыс. инвалидов, из них 14,1 тыс. человек — дети-инвалиды, а это ведь наши потенциальные клиенты. За последние три года численность инвалидов увеличилась на 20 тыс. человек. В 2005 году в целях поиска работы к нам обратилось 141,9 тыс. человек, из них инвалидов — 3,6 тыс. человек. Это составляет 2,5 процента. Для примера: в 2001 году из 147,1 тыс. человек 2,1 тыс. человек — инвалиды, это составило 1,4 процента. Стало быть, мы наблюдаем тенденцию увеличения числа инвалидов, желающих работать.

— Кто предоставляет в службу занятости данные о вакансиях?
— В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ», все предприятия обязаны предоставлять в службу занятости сведения о вакантных рабочих местах. Кроме того, в соответствии с Законом Нижегородской области «О квотировании рабочих мест» предприятия с численностью работников более 100 человек должны предоставлять сведения ,о вакантных рабочих местах для инвалидов и молодежи (дети-сироты, дети с отклонением в развитии поведения и работники моложе 18 лет).
— Какие предприятия и общественные организации помогают инвалидам трудоустроиться?
— К сожалению, в вопросах трудоустройства инвалидов предприятия не заинтересованы, никаких льгот у них нет. Рыночная экономика вытесняет инвалидов и людей пожилого возраста из состава работающих. Но, в принципе, любое предприятие может взять инвалида на работу, если будет в нем заинтересовано как в специалисте. У ВОГ, ВОС и ВОИ есть структура предприятий по городу и области, и они тоже стараются помочь инвалидам устроиться на работу.
— Как конкретно вы оказываете помощь в трудоустройстве?
— Для того, чтобы получить помощь в трудоустройстве человек должен обратиться в службу занятости по месту проживания, у него должна быть карта ИПР (индивидуальная программа реабилитации), выданная бюро медико-социальной экспертизы, и, конечно, желание работать (мотивация). Ему либо предложат вариант трудоустройства, либо направят на профобучение. У нас работают профконсультанты, помогающие людям адаптироваться на современном рынке труда. Мы составили социальный портрет инвалида, обратившегося в службу занятости населения. Это — мужчина старше 40 лет, в основном, со средне-специальным образованием, ищущий работу, не требующую определенного профессионального навыка и опыта работы (лифтер, вахтер, сторож). Можно себе представить, как нелегко найти работу, например, лифтера, в Кня-гининском районе. Правда, сейчас наблюдается тенденция увеличения доли инвалидов с высшим образованием, с профессией бухгалтера, программиста.

— Есть ли какие-либо программы, помогающие трудоустроить инвалидов?
— В области реализуется целевая программа содействия занятости населения на 2004 — 2007 гг. В рамках этой программы есть раздел по трудоустройству инвалидов. Также мы проводим специализированные мероприятия: ярмарки вакансий, круглые столы, презентации, декада (с 1 по 10 декабря), посвященная Международному дню инвалидов, в ходе которых помогаем решить проблему с трудоустройством.

— Какие специальности больше всего востребованы?
— Существует диспропорция спроса и предложения на рынке рабочей силы. Люди выходят с одной профессией, а рынку требуются другие. И в лучшем положении окажется тот, кто сможет гибко подстроиться под требования рынка: вовремя обучиться или переобучиться на требуемую специальность. Сейчас, например, практически всеми предприятиями очень востребованы высококвалифицированные рабочие профессии, такие, как токарь, фрезеровщик, электрогазосварщик, водитель, швея, продавец, повар и др.
— Сколько человек с ограниченными физическими возможностями нашли работу через вашу службу?
— Из 3,6 тыс. инвалидов, обратившихся к нам в 2005 году, имеющих индивидуальные программы реабилитации, трудоустроились 2,5 тыс. человек (70,3 процента). Основной формой трудоустройства инвалидов является трудоустройство на квотированные рабочие места. Всего в счет квоты трудоустроены 1,8 тыс. человек, направлены на переобучение 144 человека.
— Спасибо, Ольга Александровна, за подробную информацию и за ваш труд.
Беседовала Алла ЯКОВЛЕВА

Нижегородский Инвалид №2 Февраль 2006г.

 

Где работать инвалиду?